煤气公司期望供应商遵守这份企业社会责任守则，鼓励他们在商业道德，雇员关系，市场活动，社区接触及保护环境各层面上，体现企业社会责任。
商业道德
公司应恪守严谨的商业道德︰
- 商业诚信 - 在业务经营上奉行最高水准的商业道德及诚信，达致良好的公司管治。
- 无不正常的得益 - 不会提供和接纳任何贿赂和其他不正当利益。
- 资讯披露 - 应按照适用的法例和规则，披露有关公司的商业活动，架构，财务状况及表现的信息。
- 公平贸易和竞争 - 应维持公平的贸易和竞争。
- 不歧视政策 - 应采纳及遵守平等机会政策，应提供一个没有性别，宗教和种族歧视的工作环境。同时，亦应订立处理有关不平等机会的投诉机制。
- 员工培训 - 应向员工提供良好培训及发展机会来提升他们的能力。
- 工资及福利 - 员工工资及福利应按当地适用的工资法及有关法律执行。同时，亦应向员工提供其他福利。
- 工时及休息日 - 应严格遵守有关工时及休息日的法例。
- 童工及强制劳工 - 不可在工厂，办公室或其他公司地点聘用童工及使用强迫性劳工。
- 健康及安全 - 应建立职业健康及安全政策，确保员工有良好的健康和安全的工作环境。同时，亦应向员工提供健康及安全培训。
- 结社自由及人权 - 员工应有合法权益参加工会。公司应应遵守当地及国际的人权法例。公司应依从本地国家的法规，如没有相关法规，则依据国际指引执行。
市场活动
市场活动泛指与公司有关的合作伙伴，当中包括：
供应商及承办商
应将企业社会责任推广至供应链上的商业伙伴，要求供应商及承办商遵守这份守则。
客户
在跟客户交往时，应考虑企业社会责任的相关原素，例如：
- 提供准确产品/服务的资料 - 不可提供误导客户的讯息。
- 协助保护环境 - 尽量提供环保的产品和包装。
- 适时处理投诉 - 制定适当的投诉处理程式，确保顾客的投诉得到公平及快捷的处理。
- 确保资料保护 - 必须保护顾客资料，并防止末受权者取得及使用。
- 鼓励员工参与义工活动 - 应支持及鼓励员工义务参与社区活动。
- 回馈社会 - 应透过不同的推广计划去协助弱势社群及尽可能考虑聘用伤残人士。
- 推行环境保护政策和管理系统 - 执行环境管理系统，落实可持续发展。
- 减废管理 - 生产及供应产品及服务时应将废物排放及污染减至最低;危险物料需适当控制及尽量使用代替品。污水及废料应根据当地法规及以保护环境之方法弃置。
- 能源效益运作计划 - 在发展，设计及作业上，应考虑如何有效率地使用能源及物料。
- 遵守环境保护条例 - 须符合当地环保及相关法例，政策。