煤氣公司聯同東華三院社會企業CookEasy煮餸易及救世軍，今年繼續幫助九龍城區及深水埗區的單親及低收入家庭，並延伸「煤氣温馨家庭『餸』暖計劃」至黃大仙及油尖旺兩區，為受惠家庭帶來「有營」而「豐富」的新鮮食材。 煤氣公司一向致力透過不同類型的社區活動，關懷及服務社會上有需要的人士。我們透過煤氣温馨家庭『餸』暖計劃已累積送出超過31,200份新鮮餸菜包，為受惠家庭帶來「有營」和「豐富」的新鮮食材，令他們感受到社會對他們的關懷以及支持。 「煤氣温馨家庭『餸』暖計劃」的餸菜包和湯包種類繁多，為受惠家庭提供均衡營養的膳食。 社會企業CookEa...
香港乳癌基金會於10月18日假山頂道花園舉行一年一度的「乳健同行2015」籌款活動。今年，煤氣公司繼續支持這項富有意義的活動，一共有51位同事及家屬參加了是次步行籌款。此外，煤氣公司全力贊助全新｢乳健任我行｣ 活動，參加者只須於10月份内完成3.5公里路程，然後於2015年10月31日或之前作簡單的網上登記，即可獲得 港幣$100煤氣爐具電子優惠券 。 而煤氣烹飪中心亦特別舉辦名為「粉紅滋補煮意-美顏花膠」之慈善烹飪班，於10月20及27日教授烹調花膠及鮑魚的秘方，所有收益扣除材料費後將全數捐贈香港乳癌基金會。
全球最權威管理雜誌之一的美國商業週刊《哈佛商業評論》(Harvard Business Review) 公布今年全球最佳CEO排名，煤氣公司常務董事陳永堅名列全球百大最佳 CEO 之一，排名第七十七位，是唯一入選的香港企業家。 繼今年5月獲頒「2015 年燃氣行業獎」之「最佳領袖」獎後，陳先生今次獲《哈佛商業評論》選為全球百大最佳 CEO，足證陳先生的卓越領導能力，定能帶領公司再創高峰。 是次最佳CEO的評選標準是參考標準普爾全球1,200指數內的機構，再按各機構的股東總回報和每家機構的市值變化，以及環保、社會責任和企業管...
為慶祝香港工程師學會成立40周年，學會於今年頒發｢香港工程界翹楚｣榮譽予多位傑出工程師，以表揚他們對學會、工程界及社會的卓越貢獻。憑著多方面的貢獻及成就，煤氣公司常務董事陳永堅獲選為｢香港工程界翹楚｣。 陳先生現為英國機械工程師學會、英國燃氣專業學會、英國能源學會及香港工程師學會的資深會員。繼今年獲《哈佛商業評論》選為全球百大最佳 CEO後，陳先生今次獲頒｢香港工程界翹楚｣榮譽，足證他無論在工程或行政管理都有卓越的成就。 ｢香港工程界翹楚｣於2010年設立，獲頒此榮譽的工程師均由香港工程師學會的法定會員提名候選，每位都曾為締造更美好的...
煤氣公司一向關注及積極推動可持續發展工作，在「恒生泛珠三角環保大獎 2013/14」中，憑著三個優秀及具創意的環保項目，包括飛行管道檢查器、安檢維修服務的流動智能平台，以及潮州港華登塘LNG氣化站冷能用於除霧制冰，獲頒發「綠色獎章」。此外，煤 氣公司亦獲頒「5年＋參與」獎，以表揚公司連續五年或以上持續推行環保工作。
煤氣公司憑著多年知識管理經驗，早前榮獲「亞洲區最受推崇知識型機構大獎」，亞洲地區共有20個機構獲獎，其中包括韓國的三星及日本的豐田。及後更於香港榮獲「最受推崇知識型機構大獎至高獎項」及「最佳知識分享文化獎」，公司的知識管理表現備受讚賞。 煤氣公司自1992年開始推行知識管理措施，把擁有的專業知識以及所建立的企業管理文化、管治系统和道德政策等，推展至內地百多家合資公司。知識管理和智力資本讓煤氣公司在香港、內地以至亞洲發展出更多元化業務。 理大知識管理及創新研究中心自二零零八年起將「最受推崇知識型機構大獎」引入香港及中國內地，...
煤氣公司於11月18至20日，在香港亞洲國際博覽館舉辦兩年一度的「亞洲西太平洋地區國際燃氣技術交流會暨展覽會 (GASEX) 」 。GASEX是一個由亞太區15家燃氣業機構及組織推動成立的資訊技術交流盛會，透過舉辦論壇、展覽等，積極探討燃氣相關應用議題，推廣清潔高效能源，促進燃氣業的可持續發展。本屆活動以「優化燃氣價值鏈」為題，破記錄吸引近百展商及500多名業者參與，並邀得香港特別行政區政務司司長林鄭月娥主持開幕典禮。 大會以生動活潑的傳統吉祥舞獅，歡迎來自全球愈500位與會代表和100個參展商參與GASEX2014。 國際重量級燃氣專...
煤氣公司舉辦「低碳Action!」環保聖誕展覽，推廣低碳生活，鼓勵市民以低碳環保方式過聖誕。 展覽於2009年11月25日至2010年1月3日在尖沙咀新世界中心舉行，歡迎市民踴躍參與。 現場豎立了一個用太陽能和踏單車推動的零排放燈飾，三棵用近六千隻回收光碟製成的環保聖誕樹，以及用回收車胎製成的聖誕裝飾和環保戰車，推廣低碳生活貼士。市民亦可使用場內電腦登入煤氣公司「低碳Action!」網站 www.towngas.com/lowcarbonaction ，加入我們「低碳Action!」行列，度過一個綠色聖誕。 由12月1...
中華煤氣領導力發展計劃 (TLC+ 計劃) 於2008年成立，是一個為期18個月的人才發展計劃，致力為集團培育領導人才及建立人才庫。TLC+ 計劃為被挑選的中層員工提供多元化的發展機會，讓他們快速發展，為將來成為高級管理人員作好準備。 中華煤氣領導力發展計劃 (TLC+ 計劃) 中層人員快速發展 掌舵 帶隊 執行 領導人分享會 導師指導 + 高級管理人員影子計劃 小組項目 短期工作崗位調配 核心發展課程： 良師益友伙伴工作坊、領越®領導力工作坊、清華EDP、變...
延續 「低碳Action!」 ，煤氣公司於今個夏天舉辦 「低碳．好生活」攝影比賽 ，得到香港地球之友全力支持，鼓勵大家透過拍攝日常生活細節提高環保低碳意識。 今次活動的主題為 「低碳．好生活」 ，希望大眾透過拍攝表達創新低碳生活意念的相片，鼓勵他人投入低碳生活。 參賽組別 1) 低碳伴我遊組： 參賽者須以煤氣公司低碳形象大使煤氣小夥子及/或天兒布公仔為相片構圖主體，表達如何推廣低碳生活。 您可到各煤氣客戶中心、名氣廊及煤氣烹飪中心以慈善價港幣30元選購低碳Icons煤氣小夥子或天兒，相關收益將撥...