- 要实现可持续发展,有赖各方合作和努力。我们与持分者保持双向沟通,了解他们对公司的期望,同时向他们推广可持续发展的理念,鼓励奉行环保健康的生活。
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我们的主要持分者包括雇员、投资者、承办商及供应商、客户,以及专业团体及监管机构。
雇员
公司成立环保大使团,在部门及同事之间推广环保讯息。为了提升雇员的环保意识,我们举办不同类型的活动,如健康、安全及环保同乐日、生态旅游、环保论坛、植树活动、印制《健康、安全及环保通讯》等。我们设有多项奖励计划,包括健康、安全及环保建议计划、绿色创意基金、以及杰出环保附属委员会大奖等,鼓励雇员提出保护环境的方案。
为更提升同事的环保意识,中华煤气早前推行“农庄有机农耕乐”及天台种植活动,由同事亲身体验有机种植。农庄耕种活动所得的农作物会捐赠予社福机构及志愿团体,至今已送出约超过1万5千斤农作物,惠及50间慈善机构多达3万人。
承办商及供应商
我们印制阐述公司环保守则的环保手册,派发予所有承办商。为确保承办商的环保表现和煤气公司的措施相辅相成,我们特别设计有关煤气网络和安装守则的培训课程。此外,我们成立代理商及承建商环保大使团,藉此进一步推广环保讯息。为促使承建商的环保管理达国际水平,拥有ISO14001 证书是我们甄选承办商的优先考虑条件,此举激励我们多间承办商取得该品质证书。
客户
我们推出隔月发单计划及电子账单服务,每年节省数以公吨计的纸张,同时减省相关的印刷开支。另一方面,我们定期向客户发放节省能源的资讯,并推出低碳生活网站和社交网站专页,提供环保生活及煮食贴士以及碳足印计算器,鼓励客户实践低碳生活。