创新基金
为了鼓励雇员积极投入创新氛围，公司于2016年正式推出供内部申请的「创新基金」。创新基金设立的目的，在于推动同事跳出框框，按照自己的兴趣和意念，提出创新方案，为公司开展新业务，达致企业增长。
雇员可以个人或小组名义申请创新基金，提交的计划书内容包括但不限于「所属部门分内工作」，雇员更可与大学/私营科研机构合作研发新技术。若计划获得初步采纳，申请者可获得一笔款项，用作开展项目之用。
公司每月会邀请提交计划书的雇员或小组进行汇报，以了解计划进度。提交计划书的雇员或小组将为项目设立目标，并分为「概念验证」及「正式实施」两个阶段，在各阶段达目标项目，将可获得奖励，行政委员会更会因应项目的内容及进度发放奖金。