創新基金
為了鼓勵僱員積極投入創新氛圍，公司於2016年正式推出供內部申請的「創新基金」。創新基金設立的目的，在於推動同事跳出框框，按照自己的興趣和意念，提出創新方案，為公司開展新業務，達致企業增長。
僱員可以個人或小組名義申請創新基金，提交的計劃書內容包括但不限於「所屬部門分內工作」，僱員更可與大學/私營科研機構合作研發新技術。若計劃獲得初步採納，申請者可獲得一筆款項，用作開展項目之用。
公司每月會邀請提交計劃書的僱員或小組進行匯報，以了解計劃進度。提交計劃書的僱員或小組將為項目設立目標，並分為「小試」及「正式推行」兩個階段，在各階段達標的項目，將可獲得獎勵，行政委員會更會因應項目的內容及進度發放獎金。